此次招聘工作，埇桥区人社局、残联始终坚持“公开、公平、公正”原则，每一个环节均予以公开，自觉接受社会监督，使招聘工作有条不紊地逐步推进，最终按公告方法各取男女总成绩前四名，并体检、考察合格的办法确定了8名聘用对象。

依法签订劳动合同。根据《劳动合同法》及相关政策规定，埇桥区残联与八名招聘人员签订了劳动合同书，期限为一年。试用期为二个月，试用期月工资2000元。试用期结束后月工资2500元，并办理’五险”。

工作人员公开招聘为埇桥区残联及时输入了新鲜血液，为埇桥区残疾人事业长期健康发展提供了可靠的人才保证。(宿州市埇桥区残联 孙玉强)