一是激活“发展账”。结合残联工作特点和党员干部特长，有针对性地利用部门资源，认真谋划“残疾人十三五规划”和残联系统工作发展目标和实施步骤方法，认真发挥好党组织和理事会一班人的带动实干作用，落实优先选拔、优先评先、优先评职的“三优先”政策，激发班子干事创业的热情。

二是制度规范“管理账”。积极完善制定单位和各站室工作系列制度，加强制度办事和规矩做人。建立残疾人服务工作管理台账，每季度对班子成员工作日志、工作目标、为民办理事项、学习内容、学习笔记及措施等实行动态跟踪管理和实时记录检查，做为考核参考依据。

三是强化完善“学习账”。勇跃参加县以上各类学习培训班，积极参加省市县的政治、业务和工作推进会议，把政治理论、组织建设、惠民政策、法律法规、残疾人康复等学习专题列成学习“菜单”，确保学习和“做”字上取得效果。

四是共建“帮扶账”。认真开展联系村共建活动，积极开展“党建共促、精准扶贫、文明齐上”工作思路，沉下去，干实事，助推力，认真开展“两帮两建”和“双联系”帮扶活动，党员干部认真记好联系帐记录和扶贫措施，加快了联系村脱贫致富步伐。

五是资源共享 “交流账”。充分利用残联工作特点和“互联网+”在组织工作中的优势，依托县委县政府政策助力，与有关部门资源协调，建立党建短信平台和**交流群，不断进行信息交流，落实掌握党建政策、工作部署、工作进展和介绍先进工作经验等，及时交流工作中的问题，相互答疑解惑。

来源：漳县残联