一要熟悉并吃透绩效评价评分表。对表中所列的每项内容，每点要求以及评分依据等，都要熟悉掌握，为客观准确地实施检查评估提供保证。

二要严格认真、全面细致。检查评估中，要对照绩效评价表，一项一项地查，做到一个不漏、一丝不苟。对于发现的不足和问题，一定要当场提出。对于现场解决不了的问题，要明确整改期限，规定上报整改结果的时间。

三要密切配合、协调一致。检查组成员之间既要分工负责，也要相互协调、密切合作，以确保检查评估的整体质量。

四要从严要求、确保安全。检查评估人员要严格执行“八项规定”等纪律要求，严以律己，不马虎不应付，不打印象分、人情分，做到一把尺子、一个标准、一视同仁。（合肥市残联  汤丽娟）