二是加强教师队伍建设。坚持阳光公正的原则，在全县范围内选拔热爱特教事业，富有爱心、勇于担当、业务精湛的干部担任特教学校领导。在全县范围内择优选派19名教师赴西安特教学校参加专业培训，考核合格后，补充到特教学校任教，有效弥补了特教学校专业教师不足。强化了教师专业培训，先后选派63人次赴南京特殊教育学校、西安启智学校等名校接受专业培训，多次组织特教教师赴彬县、榆林、江苏等地观摩学习，更新了教师的教育理念与方法。加强了校本研修，注重发挥特殊教育专业骨干教师的示范引领作用，有效促进了转岗特教教师业务能力的整体提升。制订《特殊教育教师职业道德规范》，引导教师树立“有爱无碍”意识，强调“每一个生命都值得尊重”的教育理念，着力提升师德建设水平，努力打造一支有仁爱之心、有理想信念、有道德情操、有渊博学识的特教教师队伍。

　　三是扎实推进素质教育。积极落实立德树人根本任务，以常规管理、学科渗透、康复训练、环境熏陶为载体，全方位、多形式地对学生进行德育教育。2015年，该县特教学校被评为陕西省“德育工作先进集体”，校长冯明会获“陕西省德育先进教育工作者”称号。充分利用传统节日和重大节日，组织开展丰富多彩的文艺汇演和庆祝活动，活跃了校园文化生活，提升了师生的综合素养。以“同在蓝天下，共享美好生活”为主题，组织学生开展了赴乾陵旅游，去奥斯卡影城观看电影及助残日捐赠等校外实践活动，增强了学生的学习生活自信心和幸福感。

　　四是推进特教学校内涵发展。指导特教学校制订了《特殊教育功能部室活动规范》《特教教师听课评课制度》《残障儿童康复训练准则》等管理制度，进一步规范特教管理，提升教育质量。同时，积极开展特教教研活动，注重教学经验、教研成果的推广与运用，增强了康复训练及教学活动的针对性、实效性。

　　五是不断加大保障力度。积极争取政府支持，不断加大特殊教育资金投入，全面落实各项资助政策。实施特教学生营养改善计划，给特教学生一日三餐全部免费。为特教学生每人每月发放100元生活费，用于孩子们的学习、生活补助。争取社会爱心人士、企业捐资助学，为特教学生购买学习生活用品。下一步，该县将尽快落实特殊教育学生生均公用经费标准，将从事特殊教育的教职工特教津贴提高到其基本工资的50%，确保特殊教育各项保障政策落到实处。(文/蒲小国)