来到皋兰县福利包装厂，王理事长一行在听取就业基地负责人关于残疾员工工作和生活情况介绍的基础上，查看相关台帐、扶持资金账目等资料，并深入厂房车间实地查看，与残疾员工亲切交流, 详细了解他们对目前工作条件、福利待遇、企业政策等方面的看法和需求。

     通过深入了解，皋兰县福利包装厂自2007年以来共安排18名残疾人在该厂就业，根据残疾员工的身体情况安排合适的工作岗位，并与残疾职工签订了5年以上长期用工合同，由企业连续全额购买“五险一金”，减轻了残疾职工的负担。通过银行按省上最低工资标准以上及时发放工资，残疾职工月平均工资达到2000元以上，有效保障了残疾人的利益，得到了残疾人和社会的一致好评。在下一步工作中，该厂将扩大生产规模，争取到2016年底残疾人就业达到30名以上，为残疾人增加更多的就业岗位。

     王理事长对我县福利包装厂积极争创省、市、县级残疾人就业基地、大力吸纳残疾人就业，积极开展创业技能培训的做法给予了充分肯定，他指出，要进一步强化管理、扩大规模、加强宣传，做到残疾人稳定就业，安心就业，要把产品做精、基地做强、市场做大，为更多的残疾人就业创造机会。

来源：皋兰县残联